按照遵化市人民政府批示,为解决遵化市第一中学任课教师短缺问题,现招聘高等院校优秀毕业生10人。招聘方案如下：

一、招聘名额及学科

       招聘教师10人,其中：语文2人、英语1人、化学1人、 政治2人、历史2人、地理2人。

二、招聘教师的学历背景

1、教育部直属重点师范大学、各省面向普通高中培养师资的省属重点师范大学（如河北师范大学、天津师范大学等）的优秀本科生及研究生,应、往届不限。

2、各省、部属211工程大学中能适应普通高中相应专业教学工作的优秀本科生及研究生,应、往届不限。

3、各省、部属重点综合性大学中能适应普通高中相应专业教学工作的优秀本科生及研究生，应、往届不限。

三、招聘教师的个人条件

1、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,有敬业奉献和改革创新精神。

2、应届毕业生要求2019年7月1日前取得本科及以上学历。

3、师范类毕业生,要求2019年9月1日前取得高中教师资格证书；各省、部属重点综合性大学中,能适应普通高中相应专业教学工作的非师范类优秀本科生及研究生,可以参加工作两年内取得教师资格证书,所有应聘者应为1991年1月1日以后出生,户籍不限。

4、身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任教育教学工作。

5、招聘教师所学专业或教师资格证书上的专业与应聘岗位专业一致。

6、协议签订后，要认真遵守协议，否则，须缴付违约金两万元。凡在2019年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的(非师范类优秀本科生及研究生，于2021年9月1日前未取得教师资格证书的)以及在高校读书期间受过纪律处分者，取消聘用资格，违约责任自负。

7、有下列情况之一的不具备招聘资格：

（1）有犯罪记录、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

（2）伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

（3）有其他不符合报考条件的。

四、招聘办法及程序

（一）报名及资格审查

       毕业生报名时携带身份证、教师资格证等相关材料和证件，并提交本人详细求职简历，审核合格后，方能参加招聘。

（二）具体招聘办法

1、参加招聘的毕业生抽签确定说课、面试顺序。

2、参加招聘的毕业生自选一节新授课进行说课，说课控制在15分钟内，并进行现场答辩。由招聘评委会对毕业生的说课、面试答辩情况综合赋分并核算分数，排出名次。

3、依据评委会的赋分结果,根据遵化一中专业需求,结合毕业生个人意愿,按分数由高到低顺序择优确定拟聘用人员。

4、拟聘用人员与招聘方遵化市人事就业服务局劳务派遣公司签订就业意向协议书。

五、待遇

        拟聘人员与遵化市人事就业服务局劳动派遣公司签订就业意向协议后，纳入2019年遵化市人事就业服务局劳务派遣招聘计划。到遵化市第一中学任教，工资待遇与正式教职工相同。工作后，参加遵化市主管部门组织的入编考试，考试合格后纳入事业单位编制。

六、招聘时间、地点及方式

联系电话 : 陈主任：18633983701

投递简历邮箱：tlhycsh2009@163.com

报名方式：可以往邮箱投简历报名，也可以到学校教务处208室陈主任处报名。

报名截止时间:  2019年8月23日18点前

试讲时间地点:  8月24日上午8点30分，一中第二阶梯教室

报名从速，择优录取，招满为止！